Une même pièce de fer peut être sciée et fondue, ou transformée en acier ; une même équipe peut être médiocre ou accomplir de grandes choses. Afin d'améliorer le travail d'équipe des nouveaux employés et de renforcer la cohésion, notre entreprise a organisé, du 26 au 27 février 2022, une formation au développement en plein air à la base de développement en plein air de Yueqing Dabing. La formation Outward Bound est un ensemble de formations continues à valeur ajoutée qui renforce la vitalité des équipes et favorise la croissance organisationnelle. Il s'agit d'une formation par simulation expérientielle en plein air spécialement conçue pour répondre aux besoins du team building moderne.
Après le début du cours, des activités conviviales, comme la pratique du squatting, ont permis de briser les barrières entre les participants, d'établir une confiance mutuelle et de créer une ambiance d'équipe. Sous la direction du coach, les participants ont été répartis en deux groupes pour réaliser des activités telles que nommer l'équipe, chanter la chanson, fabriquer le drapeau et étudier la composition de l'équipe.
Par la suite, nous avons réalisé des projets d'équipe tels que la marche en V à haute altitude, la rupture de ponts à haute altitude et l'encouragement des personnes sous forme de confrontation d'équipe. Parmi eux, la marche en V à haute altitude a permis à chacun de prendre conscience de l'importance d'une confiance mutuelle totale, ainsi que du processus et de la perception de la communication verbale, du langage corporel et de la spiritualité. Lorsque le pont est brisé à haute altitude, chaque membre doit faire preuve d'audace et de prudence, oser se remettre en question, s'encourager mutuellement et surmonter la peur. Encourager les gens à comprendre l'importance d'une bonne communication pour le travail d'équipe, la réalisation des objectifs de l'équipe nécessite que chacun joue un rôle, et la réussite individuelle doit être établie sur la base des efforts conjoints et du soutien mutuel des autres membres de l'équipe.
Grâce à la formation sur les éléments ci-dessus, chaque groupe a vu les forces et les faiblesses du groupe, et a également ressenti l’importance de la coopération et de la communication, ce qui a jeté de bonnes bases pour le travail futur.
La force des deux groupes est comparable et chacun a ses propres mérites. Il ne s'agit pas de comparer le niveau, mais plutôt de déterminer quels ont été vos acquis, vos apprentissages et vos réflexions sur vos méthodes de travail et comportements antérieurs. Quel est l'impact de la distorsion des flux de travail sur l'exécution ? Après le déjeuner, tout le monde s'est réuni pour une discussion animée.
Date de publication : 02/07/2022